MENU
En situation de fragilité, les résidents de nos établissements sont accompagnés, quotidiennement, par nos équipes. Par leur engagement et leurs compétences, nos professionnels contribuent à la réalisation de notre projet et notre ambition associative, fédérés autour d’un projet social qui conjugue culture commune, développement des compétences et qualité de vie au travail.
C’est la part de la masse salariale dédiée à la formation de nos professionnels
En veille sur l'innovation, l'Association participe à un groupe de travail initié par l'ARS, animé par l'ARACT, sur le management de la QVT
C’est l’index « égalité femmes/hommes » de l’Association Anne Boivent
Autour de nos cœurs de métiers du soin et de l’accompagnement (infirmiers, aides-soignants, AES, agents de soins), sont mobilisés de nombreux métiers de l’éducation, du médical et paramédical, de l’hygiène, de la restauration, de l’hôtellerie, de la lingerie, soutenus par les fonctions support (Comptabilité et finances, travaux, qualité, systèmes d’information, RH).
Document en cours d’élaboration.