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Le projet associatif 2021-2027.

Ce projet est l’occasion de réaffirmer notre identité, nos valeurs, nos missions mais aussi nos ambitions. Il a été élaboré de juin 2019 à mai 2021 en suivant une démarche participative. Il marque notre souhait d’évoluer, de progresser et de nous développer à travers 5 orientations stratégiques :

1

Garantir l’efficience de la gouvernance de demain

2

Développer l’offre et diversifier les réponses

3

Renforcer l’implantation territoriale de l’Association

4

Poursuivre le développement de partenariat

5

Promouvoir l’innovation

6

Faire vivre un système structuré de management de la qualité et de la gestion des risques

7

Maintenir la bientraitance aux coeurs de nos pratiques

8

S’engager dans une démarche de labellisation de type ISO 26000

9

Mieux communiquer en interne et en externe au service de la visibilité de notre action

10

Renforcer les fonctions supports et les développer

11

Garantir l’efficience et la performance de l’Association

12

Faciliter le partage d’une identité associative et d’une culture commune

13

Développer et diffuser les compétences des professionnels

14

Promouvoir la santé et la qualité de vie au travail

15

Renforcer notre engagement social

16

S’inscrire dans une démarche d’éco-responsabilité

Nous invitons à prendre connaissance de la version intégrale du projet ou de la synthèse.

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LE DOCUMENT COMPLET

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LA SYNTHÈSE

Document en cours d’élaboration.