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[08bc-Chaudeboeuf PH]Cadre infirmier.

FAM de Chaudeboeuf
Saint-Sauveur-des-Landes

Type de contrat : 

CDI

Temps de travail : 

35.0h/semaine

Services : 

Social

Date de commencement : 

2024-12-02 01:00:00 +0100

Le Foyer d’Accueil Médicalisé propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap afin de les accompagner individuellement en favorisant leur autonomie, leur santé, leur bien-être et le maintien du lien social et familial, dans le respect de leurs droits individuels. Il est situé à Saint Sauveur des Landes, à 35 minutes de Rennes et 15 minutes de Fougères.

Responsable de la gestion d’une unité, le Cadre éducatif (F/H) organise la prise en charge globale de la personne accompagnée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Il a un rôle d’encadrement et d’animation des personnels des unités. Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction, de la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents et de la gestion administrative des unités.

A ce titre, il a notamment pour activités :

·      Encadrer et organiser l’activité des professionnels (Infirmiers, aides-soignants, AES, agents de soins, éducateurs…) dans le respect de la législation en vigueur

·      Organiser les projets de soins des résidents au sein d’un service ou d’une unité de soin, ainsi que leurs séjours ;

·      Gérer les ressources et les moyens des unités dont ils ont la charge en fonction des besoins identifiés ;

·      Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité ;

·      Rechercher continuellement des axes d’amélioration qui permettront d’optimiser le fonctionnement du service et les coûts ;

·      Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme du personnel de santé ;

·      Organiser la formation et l’encadrement des stagiaires.

Titulaire d'un CAFERUIS, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d'équipes relevant du secteur médico-social. Cette expérience vous a permis de conforter des connaissances en gestion des ressources humaines et en pilotage d'activités médico-sociales.

Relais du Directeur d'établissement auprès des équipes de votre champ de responsabilité, porteur des valeurs associatives, vous menez vos missions, avec écoute, dynamisme et bienveillance. Ces capacités vous permettent également de collaborer de façon transversale avec toutes les fonctions de l'Association.

La maîtrise des outils informatiques (bureautiques – "Pack Office" et applications "métiers" comme NetSoins ou Ageval) est nécessaire à la réussite dans le poste.

Postuler à l’offre.

Si vous souhaitez déposer une candidature spontanée, veuillez remplir le formulaire ci-dessous en veillant à bien déposer votre CV et votre lettre de motivation.

Le formulaire a bien été envoyé.

Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

L’Association Anne Boivent

Document en cours d’élaboration.