L’Association Anne Boivent accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus largement toute personne en situation de fragilité. Fidèle à ses valeurs d’humanisme, de respect et de solidarité, elle œuvre au développement de parcours de vie adaptés aux besoins et aux aspirations de chacun, en tenant compte de son histoire et de son environnement.
Situé à Saint-Sauveur-des-Landes, entre Fougères et Rennes, au pied de l’A84, le site de Chaudeboeuf constitue un ensemble médico-social et gérontologique reconnu sur son territoire. Il regroupe :
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L’EHPAD Saint-Joseph de Chaudeboeuf (102 places) ;
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Un Foyer de Vie de 50 places ;
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Un Foyer d’Accueil Médicalisé de 30 places.
L’EHPAD accueille notamment 62 personnes en situation de handicap vieillissantes, illustrant la volonté du site de proposer des réponses adaptées à l’évolution des parcours de vie.
Le site offre aux personnes accompagnées et aux professionnels un environnement de travail et de vie agréable, au sein d’un cadre naturel privilégié.
Sous l’autorité du Directeur du site, le Directeur adjoint participe à la mise en œuvre du projet associatif et du projet de site. Membre de l’équipe de direction, il contribue à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, au bon fonctionnement des établissements et à la dynamique de développement portée par l’association.
Il assure principalement le pilotage opérationnel de l’EHPAD tout en participant activement aux projets transversaux du site et aux réflexions stratégiques associatives.
Le poste s’inscrit dans une dynamique d’évolution et pourra voir son périmètre de responsabilités s’adapter en fonction des projets développés sur le site et des orientations stratégiques de l’association.
Vos principales missions
Pilotage de l’activité et qualité de l’accompagnement
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Garantir la qualité de l’accueil, de l’accompagnement et des prestations proposées aux résidents.
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Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
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Superviser le processus d’admission et garantir un niveau d’activité conforme aux objectifs de l’établissement.
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Assurer des relations de confiance avec les résidents, les familles et les représentants légaux.
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Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l’amélioration continue des pratiques.
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Contribuer aux différentes instances institutionnelles de l’établissement.
Management et développement des équipes
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Encadrer directement les services animation et hébergement.
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Manager les équipes d’accompagnement en lien avec la cheffe de service.
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Participer à l’animation et à la coordination des fonctions administratives du site dans une logique de coopération et de transversalité.
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Piloter les recrutements des professionnels de l’EHPAD en lien avec la Direction du site.
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Accompagner l’intégration, le développement des compétences et la fidélisation des professionnels.
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Contribuer à la qualité du dialogue social et à la prévention des risques professionnels.
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Participer à l’animation de l’équipe de cadres afin de garantir cohérence, complémentarité et qualité des interventions.
Contribution aux projets du site et de l’association
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Participer à la mise en œuvre du projet de site et du projet associatif.
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Accompagner les évolutions organisationnelles et les démarches de transformation.
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Favoriser les coopérations entre l’EHPAD, le Foyer de Vie et le Foyer d’Accueil Médicalisé.
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Développer des projets innovants répondant aux besoins des personnes accompagnées et aux enjeux du territoire.
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Représenter l’établissement auprès des partenaires lorsqu’il y est délégué.
Participation à la gouvernance associative
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Participer au Comité de Direction associatif.
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Contribuer aux groupes de travail, commissions et instances associatives.
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Porter les orientations stratégiques de l’association auprès des équipes.
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Participer à l’évaluation et à l’évolution des projets institutionnels.
Gestion des moyens et du patrimoine
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Assurer le suivi des besoins matériels et des investissements courants dans le cadre des budgets définis.
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Participer au suivi budgétaire de son périmètre d’activité.
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Veiller à la qualité des prestations logistiques, hôtelières et de maintenance.
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Assurer le suivi des opérations courantes et proposer les améliorations nécessaires au bon fonctionnement des établissements.
Suppléance de direction
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Assurer la continuité de la direction du site en l’absence du Directeur.
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Apporter, lorsque nécessaire, un appui au fonctionnement du Foyer de Vie et du Foyer d’Accueil Médicalisé.
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Participer à la coordination globale du site dans une logique de complémentarité entre les différentes activités.
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le management et le pilotage d’établissements ou de services du secteur médico-social, sanitaire ou social.
Vous maîtrisez les enjeux liés à l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ainsi que le cadre réglementaire des établissements et services médico-sociaux.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, vous savez :
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Fédérer les équipes autour d’un projet commun ;
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Conduire le changement dans un climat de confiance ;
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Développer des relations constructives avec les personnes accompagnées, leurs proches et les partenaires ;
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Allier gestion opérationnelle, vision stratégique et capacité d’innovation ;
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Travailler en équipe de direction dans un esprit de coopération et de transversalité.
Une sensibilité particulière aux enjeux du vieillissement des personnes en situation de handicap, aux logiques de parcours de vie et aux coopérations entre secteurs médico-sociaux constituera un atout.
Vous souhaitez vous investir dans un projet de site dynamique, au sein d’une association engagée, et participer activement au développement de nouvelles réponses au service des personnes accompagnées.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à transmettre au plus tard le 24 juillet 2026 à l'attention de la Direction du site de Chaudeboeuf.
Le permis B est requis pour les déplacements ponctuels liés à l’exercice des missions.